{"id":38104,"date":"2022-03-21T13:16:07","date_gmt":"2022-03-21T16:16:07","guid":{"rendered":"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/?p=38104"},"modified":"2025-10-31T09:28:14","modified_gmt":"2025-10-31T12:28:14","slug":"empreendedorismo-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/gestao-do-dia-a-dia\/empreendedorismo-corporativo\/","title":{"rendered":"Empreendedorismo Corporativo: como implementar no seu neg\u00f3cio e engajar seus funcion\u00e1rios"},"content":{"rendered":"\n<p>Inova\u00e7\u00e3o \u00e9 a chave para qualquer neg\u00f3cio de sucesso, afinal, as empresas precisam buscar solu\u00e7\u00f5es que melhorem os processos o tempo todo. Para isso, nem sempre \u00e9 necess\u00e1rio ir atr\u00e1s de profissionais de alta performance ou servi\u00e7os de consultoria de alto custo.<\/p>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/empreendedorismo\/o-que-e-inovacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">inova\u00e7\u00e3o<\/a> pode surgir dentro da pr\u00f3pria empresa, por meio de ideias sugeridas pelos colaboradores, em um processo chamado de empreendedorismo corporativo. Nessa pr\u00e1tica, a corpora\u00e7\u00e3o incentiva os funcion\u00e1rios a pensarem em solu\u00e7\u00f5es que agreguem ao neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Para voc\u00ea entender melhor o tema, preparamos este material com informa\u00e7\u00f5es importantes e algumas dicas de como incentivar os colabores a agirem como empreendedores corporativos. Continue lendo!<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/equipe-empreendedora-corporativa.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-38105\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 empreendedorismo corporativo?<\/h2>\n\n\n\n<p>Pautado sobretudo nos pilares de inova\u00e7\u00e3o e melhoria de processos, o empreendedorismo corporativo \u00e9 uma pr\u00e1tica em que o funcion\u00e1rio empreende dentro da organiza\u00e7\u00e3o na qual trabalha. Nesse sentido, gestores, funcion\u00e1rios e demais colaboradores podem desenvolver projetos, e ambos os lados s\u00e3o beneficiados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O empreendedor corporativo n\u00e3o atua como um s\u00f3cio, mas prop\u00f5e estrat\u00e9gias e solu\u00e7\u00f5es para o crescimento da empresa, o que contribui tamb\u00e9m para o seu pr\u00f3prio crescimento profissional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como o empreendedorismo corporativo pode ajudar a sua empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p>Tanto a empresa quanto os funcion\u00e1rios ganham com o empreendedorismo corporativo. Uma das vantagens \u00e9 que, em muitos momentos, quem atua na linha de frente de determinada tarefa entende melhor os gargalos do processo do que um superior.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Com isso, a pessoa pode propor solu\u00e7\u00f5es assertivas para solucionar esses problemas, e assim, colaborar para que a empresa se desenvolva e <a href=\"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/gestao-financeira\/reduzir-gastos-5-despesas-cortar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">reduza custos<\/a> com eventuais medidas corretivas.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto vantajoso do empreendedorismo corporativo \u00e9 a diminui\u00e7\u00e3o na rotatividade de profissionais, uma vez que o funcion\u00e1rio que sente que \u00e9 valorizado e pode propor solu\u00e7\u00f5es onde trabalha tende a permanecer no cargo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para o funcion\u00e1rio, o empreendedorismo corporativo \u00e9 uma oportunidade para agir como dono de um neg\u00f3cio, mas sem precisar montar uma empresa do zero e sem suporte. E ainda de quebra ele tem a chance adquirir novos conhecimentos e habilidades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Confira, a seguir, outras vantagens proporcionadas por a\u00e7\u00f5es empreendedoras dentro das corpora\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<div role=\"main\" id=\"contato-fim-de-blog-ee766640b4ae1aa053e4\"><\/div><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> new RDStationForms('contato-fim-de-blog-ee766640b4ae1aa053e4', 'UA-40229114-1').createForm();<\/script>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aumento da produtividade<\/h3>\n\n\n\n<p>O aumento da produtividade \u00e9 um dos pontos positivos notados pelas empresas que adotam o empreendedorismo corporativo. Isso porque, quando o est\u00edmulo a essa pr\u00e1tica \u00e9 bem feito, os funcion\u00e1rios se sentem encorajados e animados a pensar em a\u00e7\u00f5es para a empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Com isso, os gestores ter\u00e3o diversas ideias de melhorias para serem postas em pr\u00e1tica, e algumas delas podem aumentar a produtividade nos processos. Al\u00e9m do mais, podem ajudar a reduzir o absente\u00edsmo e a falta de <a href=\"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/empreendedorismo\/como-motivar-funcionarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">motiva\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho<\/a>.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Redu\u00e7\u00e3o de custos<\/h3>\n\n\n\n<p>Corrigir um problema antes dele acontecer \u00e9 mais barato e causa menos dores de cabe\u00e7a. Assim, a empresa reduz custos antecipando a solu\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m do mais, o empreendedor corporativo prop\u00f5e a\u00e7\u00f5es para realizar o uso racional e assertivo de diversos recursos do neg\u00f3cio, o que tamb\u00e9m gera economia de dinheiro e tempo de trabalho.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"853\" src=\"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/reuniao-de-empreendedorismo-corporativo.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-38106\" style=\"width:866px;height:576px\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como implementar o empreendedorismo corporativo?<\/h2>\n\n\n\n<p>Adotar o empreendedorismo corporativo envolve a mudan\u00e7a de pensamento de todos da empresa. Isso significa que os s\u00f3cios, gestores, l\u00edderes e demais superiores precisam entender que todos os funcion\u00e1rios t\u00eam a contribuir ativamente com o crescimento da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim como os funcion\u00e1rios precisam ganhar confian\u00e7a e entender que fazem parte da empresa e podem propor solu\u00e7\u00f5es a qualquer momento. Entenda, a seguir, como voc\u00ea pode estimular o empr\u00e9stimo corporativo no seu neg\u00f3cio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Papel da empresa<\/h3>\n\n\n\n<p>Planejamento \u00e9 um passo fundamental para implementar o empreendedorismo corporativo. Os s\u00f3cios, l\u00edderes e gestores podem se reunir para definir quais \u00e1reas da empresa precisam de melhorias, al\u00e9m de avaliar quais a\u00e7\u00f5es tomar para estimular os funcion\u00e1rios e como tornar essa pr\u00e1tica parte da cultura empresarial.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto importante \u00e9 que a empresa deve ofertar capacita\u00e7\u00f5es, principalmente nas \u00e1reas de empreendedorismo e inova\u00e7\u00e3o, para que os funcion\u00e1rios possam desenvolver o <a href=\"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/empreendedorismo\/praticas-eficazes-de-lideranca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">senso de lideran\u00e7a<\/a> e criatividade. Al\u00e9m disso, a\u00e7\u00f5es de incentivo devem ser pensadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div role=\"main\" id=\"newsletter-topo-381a592ff9d8d269c7bb\"><\/div><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> new RDStationForms('newsletter-topo-381a592ff9d8d269c7bb', 'UA-40229114-1').createForm();<\/script>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Papel dos gestores<\/h3>\n\n\n\n<p>Os gestores oferecem um importante suporte aos empreendedores, pois eles v\u00e3o atuar como mentores dos funcion\u00e1rios. \u00c9 preciso estar disposto a ouvir e tamb\u00e9m estimul\u00e1-los a pensar em solu\u00e7\u00f5es inovadoras com total liberdade. Essas a\u00e7\u00f5es devem fazer parte da rotina de trabalho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Os gestores podem treinar e auxiliar funcion\u00e1rios espec\u00edficos para que esses desenvolvam o esp\u00edrito de lideran\u00e7a em seus cargos de atua\u00e7\u00e3o. \u00c9 v\u00e1lido destacar que os erros fazem parte do processo e eles n\u00e3o devem ser recriminados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Papel dos colaboradores<\/h3>\n\n\n\n<p>O empreendedor corporativo deve ter a capacidade de pensar para al\u00e9m da fun\u00e7\u00e3o que exerce. Ele precisa conhecer bem os processos da empresa na qual trabalha, para que assim possa sugerir ideias que impactem outras \u00e1reas do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o empreendedor corporativo n\u00e3o deve ter medo de arriscar, ousar ou ter vergonha na hora de propor a\u00e7\u00f5es para a empresa. Outras caracter\u00edsticas importantes para esses profissionais s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>proatividade;<\/li>\n\n\n\n<li>senso de lideran\u00e7a;<\/li>\n\n\n\n<li>criatividade;<\/li>\n\n\n\n<li>bom relacionamento interpessoal;<\/li>\n\n\n\n<li>estar disposto a receber feedbacks;<\/li>\n\n\n\n<li>ter foco.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como engajar seus funcion\u00e1rios?<\/h2>\n\n\n\n<p>Independentemente do porte da empresa ou ramo de atua\u00e7\u00e3o, a organiza\u00e7\u00e3o que mant\u00e9m os funcion\u00e1rios engajados recebe melhores resultados e produtividade, e n\u00e3o \u00e9 diferente dentro do conceito de empreendedorismo corporativo. Por isso, \u00e9 fundamental incorporar a\u00e7\u00f5es de incentivo aos colaboradores na <a href=\"https:\/\/www.gupy.io\/blog\/cultura-organizacional\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cultura organizacional<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"979\" height=\"460\" src=\"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/como-engajar-funcionarios-a-serem-empreendedores-corporativos.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-38107\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Estimulando o sentimento de dono<\/h3>\n\n\n\n<p>Os funcion\u00e1rios devem se sentir como se fossem os donos da empresa, numa pr\u00e1tica conhecida como ownership. Com isso, eles v\u00e3o se sentir parte efetiva do processo e v\u00e3o desempenhar as fun\u00e7\u00f5es e a cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es com entusiasmo e engajamento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Demonstrando interesse nas opini\u00f5es dos seus funcion\u00e1rios<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma boa comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 saud\u00e1vel e produtiva em qualquer ambiente de trabalho, e, para a empresa que deseja implementar o empreendedorismo corporativo, esse pilar precisa ser ainda mais forte.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, os l\u00edderes e gestores precisam demonstrar interesse em ouvir todos os funcion\u00e1rios, desde os cargos mais baixos at\u00e9 os superiores, e essa pr\u00e1tica deve ser constante \u2014 n\u00e3o apenas por meio de reuni\u00f5es formais espor\u00e1dicas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Crie um ambiente livre de julgamentos<\/h3>\n\n\n\n<p>Os funcion\u00e1rios precisam de um ambiente de trabalho em que eles se sintam confort\u00e1veis para sugerir a\u00e7\u00f5es para a empresa, por mais simples ou sem sentido que possam parecer \u00e0 primeira vista.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso acontecer de forma saud\u00e1vel, os l\u00edderes, gestores e os outros colegas de trabalho n\u00e3o devem julgar as opini\u00f5es e propostas apresentadas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Reconhe\u00e7a os esfor\u00e7os da sua equipe<\/h3>\n\n\n\n<p>Reconhecer os esfor\u00e7os dos colaboradores \u00e9 outra a\u00e7\u00e3o importante no empreendedorismo corporativo, pois valoriza o funcion\u00e1rio e refor\u00e7a a import\u00e2ncia que ele tem para a empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, os gestores e l\u00edderes podem desenvolver a\u00e7\u00f5es de valoriza\u00e7\u00e3o, como por exemplo bonifica\u00e7\u00f5es, reuni\u00f5es de feedbacks e confraterniza\u00e7\u00e3o entre os funcion\u00e1rios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>H\u00e1 tamb\u00e9m a possibilidade de criar planos de carreiras para aqueles que mais se destacam na pr\u00e1tica do empreendedorismo corporativo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Implantando um programa de ideias<\/h3>\n\n\n\n<p>Nada melhor do que incentivar o empreendedorismo corporativo por meio de um <a href=\"https:\/\/blog.aevo.com.br\/programa-de-ideias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">programa de ideias<\/a>, que \u00e9 um conjunto de a\u00e7\u00f5es estruturadas que servem para estimular os colaboradores a pensar em solu\u00e7\u00f5es que otimizem e inovem os processos da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Alguns programas de inova\u00e7\u00e3o contam com a participa\u00e7\u00e3o de agentes externos, como clientes e fornecedores, principalmente na cria\u00e7\u00e3o de um novo produto ou servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p>Pra que essa estrat\u00e9gia d\u00ea certo, \u00e9 preciso que programa de inova\u00e7\u00e3o funcione a longo prazo, tenha todos os passos bem definidos e tenha a\u00e7\u00f5es de incentivo&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para implantar um programa de ideias, a empresa precisa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fazer o planejamento de todo o programa;<\/li>\n\n\n\n<li>Definir quais desafios devem ser resolvidos;<\/li>\n\n\n\n<li>apresentar o programa aos funcion\u00e1rios;<\/li>\n\n\n\n<li>capacitar pessoas;<\/li>\n\n\n\n<li>apresentar\u00a0 ideias\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>criar um comit\u00ea de avalia\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>pensar em bonifica\u00e7\u00f5es para as ideias vencedoras<\/li>\n\n\n\n<li>validar ideias e implement\u00e1-las<\/li>\n\n\n\n<li>mensurar os resultados<\/li>\n\n\n\n<li>fazer um feedback final com todos os participantes\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"AGILIZE CONTABILIDADE ONLINE\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/9Z5_wYezT04?start=3&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conhe\u00e7a a Agilize!<\/h3>\n\n\n\n<p>Somos a primeira <a href=\"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/contabilidade-online\/vantagens-da-contabilidade-online\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contabilidade online<\/a> do Brasil e temos em nossa equipe profissionais especializados em diversas \u00e1reas, desde folha de pagamento at\u00e9 as obriga\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis que toda empresa deve cumprir.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00f3s tiramos todas as suas d\u00favidas sobre os assuntos que envolvem a sua contabilidade e cuidamos de tudo para que voc\u00ea n\u00e3o precise esquentar a cabe\u00e7a com esse tipo de burocracia. Tudo isso por um pre\u00e7o que cabe direitinho no or\u00e7amento do seu neg\u00f3cio!<\/p>\n\n\n\n<p>Preencha o formul\u00e1rio abaixo e receba uma proposta personalizada para a sua empresa, com tudo muito bem explicadinho e sem palavras dif\u00edceis!<\/p>\n\n\n\n\n\t\t\t<style>\n\t\t\t\t.btn-agz-banner{\n\t\t\t\t\tuser-select: none;\n\t\t\t\t\tdisplay: inline-block;\n\t\t\t\t\ttext-align: center;\n\t\t\t\t\ttext-decoration: none;\n\t\t\t\t\tvertical-align: middle;\n\t\t\t\t\tcursor: pointer;\n\t\t\t\t\twidth: 100%;\n\t\t\t\t\talign-self: center;\n\t\t\t\t\topacity: 1;\n\t\t\t\t\ttransition: all .25s ease-in-out;\n\t\t\t\t\tmargin: 1rem auto;\n\t\t\t\t}\n\t\t\t\t.btn-agz-banner:hover {\n\t\t\t\t\topacity: 0.9;\n\t\t\t\t\ttransition: all .25s ease-in-out;\n\t\t\t\t}\n\t\t\t\t.img-agz-banner {\n\t\t\t\t\toverflow: auto;\n\t\t\t\t\tborder-radius: 0.5rem;\n\t\t\t\t}\n\t\t\t<\/style>\n\t\t<a id=\"btn-cta-banner\" class=\"btn-agz-banner\" onclick=\"gtag('event', 'clicou_banner_blogpost');\"  title=\"Quero falar com a Agilize\" ><img decoding=\"async\" class=\"img-agz-banner\" src=\"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/banner_2-2.webp\"\/><\/a>\n\t\t\t<script>\n\t\t\t\tvar popUpId = \"agz-modal-conversion-form\";\n\t\t\t\tdocument.getElementById(\"btn-cta-banner\").addEventListener(\"click\", function (event) {\n\t\t\t\t\tdocument.getElementById(popUpId).style.display = \"flex\";\n\t\t\t\t});\n\t\t\t<\/script>\n\t\t\t\n\t\t\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entenda o que \u00e9 empreendedorismo, a import\u00e2ncia para o seu neg\u00f3cio, como aplicar e desenvolver a\u00e7\u00f5es de bonifica\u00e7\u00e3o e engajamento de funcion\u00e1rios.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-38104","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gestao-do-dia-a-dia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38104","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38104"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38104\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43861,"href":"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38104\/revisions\/43861"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38104"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38104"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agilize.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}